5 motivos para ter uma equipe multidisciplinar
Uma das tendências corporativas contemporâneas é a admissão de colaboradores com diferentes expertises, funções e qualificações.
Ter uma equipe multidisciplinar mostra-se a solução ideal para agregar diversidade, soluções estratégicas e visões amplas ao ambiente de trabalho, e com elas resultados mais positivos para a empresa. Confira abaixo algumas vantagens.
Perspectivas distintas com uma equipe multidisciplinar
Em uma equipe, a presença de colaboradores com diferentes competências, habilidades e experiências amplia as possibilidades de concretizar os objetivos em comum. Essa variedade de visões faz com que cada demanda seja conduzida com a cautela e a expertise necessárias.
Com contribuições distintas a cada etapa mas em sintonia com o resultado desejado, a empresa se beneficia com um embasamento mais amplo para as tomadas de decisões.
Mais autonomia
A empresa que investe em uma equipe multidisciplinar tende a obter mais autonomia por parte dos colaboradores. Isso porque a presença de profissionais de áreas distintas estimula que as equipes façam escolhas com propriedade, tornando as demandas cada vez mais palpáveis.
Com isso a organização otimiza o tempo de trabalho como um todo, visto que reduz a necessidade de aprovações verticais constantes, o que favorece um melhor fluxo de demandas.
Agilidade e produtividade

A agilidade e a produtividade são outras vantagens de investir em uma equipe multidisciplinar. O formato colaborativo entre profissionais com experiências e contribuições distintas tende a acelerar o ritmo das demandas.
Além de evitar retrabalho e desgaste de energia, essa agilidade nos processos torna todo o fluxo mais produtivo e com maior valor agregado.
Criatividade no dia a dia

Uma equipe multidisciplinar representa diferentes bagagens técnicas e práticas a serem exploradas no dia a dia da empresa. Além disso, a junção de experiências favorece o uso de novas metodologias e ferramentas na rotina, expandindo o potencial criativo do grupo.
Assim, ambientes de trabalho com equipes multidisciplinares elevam as chances de alcançar soluções inovadoras para a empresa.
Melhores resultados com uma equipe multidisciplinar
As vantagens citadas anteriormente demonstram que aderir a uma equipe multidisciplinar pode agregar resultados melhores para a empresa. Em suma, diferentes formas de contribuição tendem a elevar a qualidade dos projetos desenvolvidos.
Com mais ferramentas para lidar com os desafios, tem-se um modelo de trabalho que estimula os colaboradores e beneficia a empresa como um todo.
Leia mais: Mundo VUCA: o que é e como adaptar ao seu negócio
Fonte: IBC Coaching, Meu Positivo e Gupy
Deixar um comentário