No universo empresarial, são vários os métodos existentes para otimizar os processos e a eficiência da equipe. O teste DISC (“dominância, influência, estabilidade e conformidade”) é um exemplo, pois auxilia no melhor entendimento sobre o comportamento dos profissionais, com o objetivo de potencializar a capacidade produtiva e alcançar bons resultados. Entenda melhor abaixo.
Com um ritmo de mudança cada vez mais acelerado, o setor varejista precisa destacar-se para alcançar sucesso. Mas no que focar para gerar resultados e trazer o retorno almejado? Especialistas avaliaram oito pontos determinantes que permitem repensar os negócios e adequá-los às características do novo varejo.
Segundo Charles A. O’Reilly III, da Escola de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Stanford, e Michael L. Tushman, da Harvard Business School, a analogia com a mitologia romana é uma forma de exemplificar características gerais que um bom líder deve possuir para atender às demandas. Janus, o deus romano, tinha duas faces. O par de olhos na frente almeja o futuro, o que é novo, enquanto o outro par de olhos, voltado para trás, indica que o profissional precisa estar atento a tudo o que já foi feito, a todos os produtos e processos passados.
O trabalho moderno passa por constantes mudanças devido ao avanço da tecnologia, que exige cada vez mais habilidades de um profissional na economia digital. Assim, faz-se necessário investir na carreira. Pesquisas realizadas por empresas como edX e LinkedIn apontam que grande parte dos entrevistados diz sentir necessidade de uma educação adicional para evoluir profissionalmente.
